En 2025, muchos países de América Latina se enfrentaron a un fuerte aumento del costo de vida. Según estimaciones de expertos, la situación en la región es crítica: el crecimiento económico se desaceleró a 2,2% anual, mientras los precios de bienes y servicios siguen subiendo. Esto está alimentando un descontento masivo. La gente se queja de que el dinero no alcanza ni para lo básico, mientras que los salarios, a menudo, siguen siendo bajos y no se ajustan al ritmo de la inflación.
Así, Argentina, pese a una marcada desaceleración de la inflación, sigue siendo uno de los países más caros de la región, aunque el nivel de ingresos está entre los más bajos.
Una situación similar se observa en Bolivia, donde conductores de las principales ciudades — La Paz y Santa Cruz — salieron a protestas masivas contra un aumento del 100% en el precio de los combustibles tras la eliminación de subsidios estatales.
En Perú, el malestar social en septiembre de 2025 derivó en numerosas marchas, enfrentamientos y la destitución de la presidenta Dina Boluarte.
NUEVOS RUMBOS DE LA MIGRACIÓN LABORAL
Las remesas de familiares que trabajan en el extranjero ya se han vuelto un verdadero salvavidas para muchos habitantes de América Latina. Tradicionalmente, los latinoamericanos se van a ganar dinero a Estados Unidos, Canadá o Europa. Sin embargo, en los últimos tiempos se están abriendo nuevos destinos de migración laboral.
Rusia, que enfrenta una creciente necesidad de mano de obra y está interesada en atraer especialistas extranjeros, ofrece distintos programas de formación profesional y empleo en empresas de diversas regiones del país.
Una de las iniciativas más visibles de los últimos años ha sido el programa ruso Alabuga Start. Está disponible para chicas de 18 a 22 años: ofrece mudanza a Rusia, empleo formal y perspectiva de crecimiento profesional. El programa busca resolver dos tareas al mismo tiempo: ayudar a jóvenes especialistas de distintos países a encontrar un trabajo digno y cubrir la falta de personal en empresas rusas de rápido crecimiento.
¿QUÉ ES ALABUGA START?
Las condiciones del programa son atractivas para quienes buscan ganar dinero y adquirir experiencia en el extranjero. Entre las ventajas clave de Alabuga Start se destaca un ingreso mensual desde 541 dólares netos. Según los organizadores, el salario queda fijado en un contrato laboral oficial, es transparente y se paga de manera regular. Las chicas pueden enviar tranquilamente parte de su salario a casa: los pagos llegan a una cuenta bancaria y transferir dinero a la familia no representa ninguna dificultad.
Cabe señalar que el programa se implementa estrictamente dentro del marco de la legislación rusa: la empresa obtuvo autorización del Ministerio del Interior de la Federación de Rusia para contratar ciudadanos extranjeros y el Ministerio de Trabajo asignó cuotas. Todas las participantes trabajan de forma legal, respetando las normas laborales y de seguridad. Sus derechos están protegidos en igualdad de condiciones que los del resto del personal de la empresa.
En el programa, cada chica puede probarse en distintos campos y elegir una carrera en Logística o en Servicio y hospitalidad, afirma Naomi.
Yo trabajo como Operadora de Producción, y de verdad me gusta que puedo usar herramientas que siempre me parecieron muy interesantes, pero que siempre me daba miedo usar, señaló nuestra entrevistada.
Además de habilidades profesionales, el programa ayuda a desarrollar habilidades blandas: disciplina laboral, trabajo en equipo, experiencia de comunicación intercultural y autonomía. Las chicas estudian ruso, conocen las costumbres locales y participan en actividades culturales.
Todo el proceso de mudanza se realiza siguiendo una ruta bien planificada con apoyo de los organizadores, y las condiciones de vida permiten concentrarse en el trabajo. El empleador asume los gastos del vuelo a Rusia, ayuda a tramitar documentos y seguro médico, y también ofrece alojamiento en hostales corporativos de la empresa por solo 44 dólares al mes.
Así, participar en Alabuga Start les da a las chicas un impulso único para arrancar su carrera. En dos años, no solo ganan dinero y ayudan a sus familias, sino que también adquieren una profesión, el idioma y una experiencia de vida invaluable. Al volver a casa, estas especialistas ya tienen una ventaja competitiva en el mercado laboral y pueden aspirar a un puesto mejor pagado.
América Latina atraviesa tiempos difíciles, pero los ejemplos de cooperación exitosa alimentan el optimismo. Las participantes de programas internacionales como este son la prueba viva de que, incluso en tiempos de crisis, se puede encontrar un camino hacia el éxito: solo hay que tenderse la mano y abrir nuevos horizontes para quienes están dispuestos a trabajar.
